 |
- Tham gia Đánh giá hoạt động bán hàng và xây dựng chỉ tiêu bán hàng theo định kỳ
- Quản lý toàn bộ kênh bán hàng về mặt nhân sự, chỉ tiêu, báo cáo, hệ thống đánh giá
- Tham gia Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối nội địa toàn quốc và phát triển phân phối
- Phối hợp Điều chỉnh đánh giá và mở rộng hệ thống kênh phân phối phù hợp
- Tham gia Thực hiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự thị trường
- Phối hợp với các cấp quản lý đánh giá năng lực nhân sự định kỳ
- Thự hiện công tác phối hợp, tham mưu cho các cấp hoặc đơn vị liên quan
- Các công việc khác khi được giao
- Trình độ: Đại học kinh tế, QTKD, thương mại, ngoại thương, ngân hàng,....
- Kinh nghiệm: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong quản lý đội ngũ bán hàng FMCG
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
- Kiến thức: Xã hội, thị trường, quản lý, kinh tế, đời sống
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Ưu tiên Nam
- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao thiệp, biết hướng dẫn và phát triển con người, có định hướng kết quả, có phẩm chất lãnh đạo
** Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm
