Career Advices
Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/1/2021
Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 được đánh giá là dự án luật hài hòa lợi ích giữa NLĐ và người sử dụng LĐ. Bộ luật gồm 17 chương, 220 điều, quy định tiêu chuẩn LĐ; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của NLĐ, người sử dụng LĐ, tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng LĐ trong quan hệ LĐ; các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ LĐ; quản lý nhà nước về LĐ
Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp!
“Bạn biết gì về doanh nghiệp chúng tôi?”, một câu hỏi mà những người tìm việc sẽ luôn gặp trong các lần phỏng vấn. Khi đặt ra câu hỏi này, người tuyển dụng nhắm đến mục đích lớn hơn đó là đánh giá kiến thức và sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp – nơi mà người xin việc đang nộp đơn.
Trong cuộc sống bất cứ cái gì cũng có giá của nó. Từ khi bạn quyết định từ bỏ giữa chừng thì bạn không thể nào đổ lỗi hay trách cứ ai đứng trên bạn.
Những Câu Hỏi Giúp Bạn Hiểu Văn Hóa Công Ty Ứng Tuyển
Bạn nên nhớ rằng mỗi công ty có một hệ thống giá trị riêng biệt, cách giải quyết mâu thuẫn và chính trị nội bộ, và môi trường làm việc riêng. Nếu một người nào đó nói những điều trái ngươc với những gì bạn biết thì bạn nên tìm hiểu kỹ hơn.
15 Quy Tắc Vàng Khi Sử Dụng Email
Email ngày càng trở nên phổ biến và là công cụ liên lạc không thể thiếu với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng cảm thấy tự tin khi sử dụng công cụ tiện ích này. Nếu bạn là một trong số đó, hãy tham khảo 15 lời khuyên và mẹo nhỏ dưới đây, giúp bạn kiểm soát, sử dụng email đúng cách và hiệu quả.
Kỹ năng mềm mà 77% nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên
Kỹ năng mềm có thể là nhân tố tạo sự khác biệt cho bạn đối với nhà tuyển dụng trong hàng loạt ứng viên khác. Kỹ năng mềm thường có mối liên hệ mật thiết tới tính cách của bạn, còn kỹ năng cứng là kiến thức, trình độ chuyên môn.
Làm gì để cân bằng giữa công việc và cuộc sống?
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống được hiểu là bạn trân trọng cả hai yếu tố: công việc và cuộc sống riêng
Tạo Dựng Sự Nghiệp, Nên Bắt Đầu Từ Đâu?
Sau đây là 10 lời khuyên từ các cựu học viên CFVG đến các bạn trẻ đang băn khoăn với câu hỏi: Tạo dựng sự nghiệp, nên bắt đầu từ đâu?
30 thói quen phát triển sự nghiệp trước tuổi 30
Tuổi 30 là một trong những cột mốc quan trọng trên chặng đường phát triển sự nghiệp dài rộng của mỗi con người từ khi rời xa giảng đường. Đừng đợi đến khi chạm đến ngưỡng cửa tuổi 30 chúng ta mới có những nhận thức muộn màng về tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng phát triển sự nghiệp.
- 1
- 2
